RS66.Ru

Работники, выполняющие собственные цели дистанционно из-за пандемии коронавируса, есть вчера в любой 2-й компании. Новости России можно найти на сайте nasha-russia-nr.ru.

С мая количество экспертов, готовых возобновлять работать удаленно и после налаживания эпидемиологической ситуации, повысилось в два раза, говорят данные выборочного опроса Экспериментального центра сайта SuperJob.ru.

Число заражений COVID-19 повышается, и все меньше заводов и организаций посылает собственных работников работать из дома: если в начале октября так поступали 37% нанимателей, то в начале декабря 51%, — это только немногим меньше, чем в начале мая, когда выключенные сотрудники были в 59% организаций. В первую очередь дистанционные работники работают в области справочных технологий (32%), реализаций (31%), бухгалтерии (30%) и администрирования штатом (25%). 15% организаций послали на удаленку весь офисный штат, 11% — экспертов по менеджменту, 10% — инженерно-технические кадры, 7% — отвечающих за покупки. О дистанционной работе управленческого штата и экспертов по логистике рассказали по 5% нанимателей, а о том, что удаленку высланы сотрудники из сфер юриспруденции, экономики, страхования и специалисты, — по 3%.

По собственным анализам выключенных работников, не менее трети из них (36%) работают дома лучше, чем в кабинете. Такую оценку собственному труду намного чаще предоставляют мужчины (38% против 33% среди девушек). Столько же экспертов (36%) убеждены, что работают одинаково качественно на удаленке и в стенках компании, — в их числе больше девушек (41% против 31% среди мужчин). 17% дистанционных сотрудников сознались, что дистанционно работают хуже, чем обычно: препятствуют домочадцы либо домашние хлопоты.

у половины выключенных работников (47%) рабочая перегрузка осталась на прошлом уровне, у любого 4-го (24%) — повысилась, и только у 19% — понизилась. В начале апреля иллюстрация была другой: дистанционные сотрудники в два раза намного чаще докладывали о том, что работы стало меньше (36%), и существенно намного реже — что рабочая перегрузка повысилась (18%) либо осталась прошлой (40%).

SuperJob.ru подчеркивает, что не менее чем в два раза выросло количество экспертов, готовых работать удаленно и после завершения пандемии COVID-19: если в начале апреля этого хотели 19%, в начале октября — 37%, то сейчас — 41%.

Выборочный опрос был осуществлен 10-23 января 2020 года среди 1600 опрошенных в возрастной группе от 18 лет, работающих удаленно из-за пандемии коронавируса, в 324 городах РФ, во всех государственных окрестностях.