В России сотрудникам позволили выбирать банк для зарплаты
Сотрудники приобрели право выбора банка, в который будет переключаться их доход. По выборочному опросу Superjob, 29% жителей России, которые имеют регулярную работу, заверяют, что готовы к замене банка-эмитента их зарплатной карты. Какие причины такого непостоянства, «РГБ» сообщил Артем Касабов, руководитель Администрирования партнерских реализаций Столичного кредитного банка: «Представляю, что ряд больших нанимателей, договариваясь о нужных им коллективных продуктах, соглашались на зарплатный проект в качестве специальной услуги. При этом в будущем банки не думали о сервисной образующей для их конечных заказчиков — держателей зарплатных карт. Диаграмма с скучной тарифной образующей, неимение льгот и льгот по иным продуктам, очереди в отделах банка, долгое ожидание решения оператора колл-центра — это может вызвать натуральную отрицательную реакцию на банк».
Сами банки многочисленной миграции зарплатных заказчиков не ждут и риска перетока заказчиков в банки с госучастием не видят. Так как по многим характеристикам, включая сервис, платные банки вполне могут состязаться с федеральными.